Wij zijn op zoek naar een senior recruitment consultant IT en field coach die naast de dagelijkse werkzaamheden graag een junior recruitment consultant/ talent sourcer opleidt en eigen team opbouwt. Wil je ook nog regelmatig jouw kandidaten bezoeken bij klanten en ruimte krijgen om jezelf te zijn, je werk in te delen zoals jij dat graag wil én zeer veel ontwikkelmogelijkheden, dan is dit je plek!
IT recruitment is voor jou gesneden koek, je doet het al jaren en vindt het nu leuk om je kennis en ervaring over te gaan dragen aan starters/junioren. Bij Human Source Group heb je de kans om door te groeien naar de rol van lead recruiter, waarbij je samen met een accountmanager verantwoordelijk bent voor een regio en daarbij nieuwe recruitment consultants en accountmanagers begeleidt die je regio komen versterken, hoe tof is dat!
Als recruitment consultant ben je bij Human Source Group verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt aan de kant van de professionals. Je pakt het hele recruitmentproces op van A tot Z. Van het kwalificeren van de vacature bij de klant in samenwerking met de accountmanager tot aan de begeleiding wanneer de IT professional via ons werkzaam is bij onze klant. Daar ga je regelmatig naar toe. Daarnaast bouw je je netwerk verder uit.
De klantzijde wordt opgepakt door proactieve accountmanagers waar je op kan bouwen. Bij ons werken recruitment consultants en accountmanagers nauw samen en op gelijke basis. Wij schieten niet met hagel, maar gaan juist concreet op zoek naar de juiste IT professional voor gekwalificeerde functies van bestaande- en nieuwe klanten in verschillende branches.
Bij ons krijg je de ruimte om de verantwoordelijkheid te nemen over je vacatures en je IT professionals. Jij bepaalt hoe je het in wil regelen. Wij helpen je daar graag bij, want wij weten namelijk als geen ander hoe je succesvol kan zijn in de recruitment.
Om goed van start te gaan krijg je ook een buddy toegewezen. Natuurlijk helpen onze manager en de al zittende recruitment consultants en accountmanagers je ook met alle plezier. Samen zijn we één team en helpen en stimuleren we elkaar om het beste resultaat te behalen, zonder de mens en het kwaliteitsniveau uit het oog te verliezen.
Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Dit doen wij al geruime tijd waardoor wij heel wat kennis vergaard hebben over de markt waarop we actief zijn. We hebben een duidelijk visie, missie en doelstelling waardoor je weet waarvoor je werkt. De cijfers van de organisatie worden bij ons ook open besproken.
Momenteel is ons team 14 personen groot. In 2022 willen we graag groeien naar ongeveer twintig medewerkers. We zijn een gemixte club met diverse culturen en waarvan ongeveer de helft mannen en de helft vrouwen. Onze leeftijden lopen uiteen van 24 tot en met 42 jaar. Integriteit en kwaliteit is voor ons enorm belangrijk. Daarnaast geven klanten vaak aan dat wij écht samenwerken om tot de juiste invulling te komen en persoonlijk betrokken zijn.
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen we een rondje of zitten we gewoon gezellig te kletsen over het weekend, voetbal, kinderen en vele andere onderwerpen. Ook hebben we regelmatig teamuitjes. We zijn flexibel qua werktijden en de locatie vanuit waar je werkt. Je kunt iedere dag starten tussen 07.00 en 09.00 uur en maakt vervolgens de uren zoals ze jou uitkomen. Wil je voor de file naar huis en vervolgens thuis verder werken? Geen enkel probleem.
Neem dan contact op met Jouk, de contactpersoon voor deze vacature
Wij willen ervoor zorgen dat mensen een fijne werkplek hebben waar ze zich gewaardeerd voelen. Dit geldt zowel intern bij Human Source Group als extern in de samenwerking met onze klanten en IT professionals.
Bij ons kun je je werk afstemmen op je privésituatie, door thuis te werken en zelf je uren te bepalen. Wij geloven dat die vrijheid een goede intrinsieke motivator is.
Wij investeren veel in onze medewerkers. De interne opleiding én begeleiding (bij je start) is goed geregeld, volg vakinhoudelijke trainingen of kies voor begeleiding van een lifestylecoach.
We hebben een volledig uitgewerkt salaris en bonussysteem. Bovenmodaal verdienen doe je bij ons al snel. Groei qua bonus én salaris heb je helemaal zelf in de hand.
Ik heb hiervoor ervaring gehad als recruiter, maar wilde liever de sales in. Human Source Group zag potentie in mij om dit mogelijk te maken. Ik kreeg de ruimte om mijn eigen, unieke draai te geven aan sales. Je mag altijd jezelf zijn en bent volwaardig lid van het team, zonder uitzonderingen. Zolang je focus op de stip aan de horizon blijft, mag je doen wat je wil om je doel te bereiken. Deze vrijheid geeft mij positieve energie en dit neem ik weer mee naar mijn klanten.
Ik ben iemand die zijn ongezouten mening geeft, zelfs als niemand daarom vraagt. Ik ga een discussie dan ook niet snel uit de weg. Terwijl ik bij eerdere werkervaringen hierdoor vaak op mijn tellen moest passen, wordt hier juist naar me geluisterd. Niet alleen word ik hier gewaardeerd om mijn kritische blik, het wordt gezien als mijn belangrijkste eigenschap. Dankzij de focus van Human Source Group op mijn persoonlijke kwaliteiten, ben ik in een rol gegroeid die het beste bij mij past.
Wij focussen ons op kwaliteit en worden veelal een echt verlengstuk van het HR-proces van onze klanten. Daarnaast stellen wij ons altijd kwetsbaar op en staan daardoor constant open voor verbeteringen. Dit resulteert in een open, transparante en gelijkwaardige samenwerking met klanten. Door de juiste combinatie van inzet en werkplezier hebben we een fantastisch team kunnen bouwen dat altijd het streven heeft om boven zichzelf uit te stijgen. Hierdoor hebben we een mooie groei doorgemaakt en dat zal de komende tijd niet veranderen. Human Source Group is niet te stoppen!
