SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT IT & FIELD COACH

Terug naar vacature overzicht
Capelle aan den IJssel
32 - 40
HBO WO

SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT IT & FIELD COACH

Wij zijn op zoek naar een senior recruitment consultant IT en field coach die naast de dagelijkse werkzaamheden graag een junior recruitment consultant/ talent sourcer opleidt en eigen team opbouwt. Wil je ook nog regelmatig jouw kandidaten bezoeken bij klanten en ruimte krijgen om jezelf te zijn, je werk in te delen zoals jij dat graag wil én zeer veel ontwikkelmogelijkheden, dan is dit je plek!

Functie omschrijving

IT recruitment is voor jou gesneden koek, je doet het al jaren en vindt het nu leuk om je kennis en ervaring over te gaan dragen aan starters/junioren. Bij Human Source Group heb je de kans om door te groeien naar de rol van lead recruiter, waarbij je samen met een accountmanager verantwoordelijk bent voor een regio en daarbij nieuwe recruitment consultants en accountmanagers begeleidt die je regio komen versterken, hoe tof is dat!

Als recruitment consultant ben je bij Human Source Group verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt aan de kant van de professionals. Je pakt het hele recruitmentproces op van A tot Z. Van het kwalificeren van de vacature bij de klant in samenwerking met de accountmanager tot aan de begeleiding wanneer de IT professional via ons werkzaam is bij onze klant. Daar ga je regelmatig naar toe. Daarnaast bouw je je netwerk verder uit.

De klantzijde wordt opgepakt door proactieve accountmanagers waar je op kan bouwen. Bij ons werken recruitment consultants en accountmanagers nauw samen en op gelijke basis. Wij schieten niet met hagel, maar gaan juist concreet op zoek naar de juiste IT professional voor gekwalificeerde functies van bestaande- en nieuwe klanten in verschillende branches.

Bij ons krijg je de ruimte om de verantwoordelijkheid te nemen over je vacatures en je IT professionals. Jij bepaalt hoe je het in wil regelen. Wij helpen je daar graag bij, want wij weten namelijk als geen ander hoe je succesvol kan zijn in de recruitment.

Om goed van start te gaan krijg je ook een buddy toegewezen. Natuurlijk helpen onze manager en de al zittende recruitment consultants en accountmanagers je ook met alle plezier. Samen zijn we één team en helpen en stimuleren we elkaar om het beste resultaat te behalen, zonder de mens en het kwaliteitsniveau uit het oog te verliezen.

Over ons

Wij zijn gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Dit doen wij al geruime tijd waardoor wij heel wat kennis vergaard hebben over de markt waarop we actief zijn. We hebben een duidelijk visie, missie en doelstelling waardoor je weet waarvoor je werkt. De cijfers van de organisatie worden bij ons ook open besproken.

Momenteel is ons team 14 personen groot. In 2022 willen we graag groeien naar ongeveer twintig medewerkers. We zijn een gemixte club met diverse culturen en waarvan ongeveer de helft mannen en de helft vrouwen. Onze leeftijden lopen uiteen van 24 tot en met 42 jaar. Integriteit en kwaliteit is voor ons enorm belangrijk. Daarnaast geven klanten vaak aan dat wij écht samenwerken om tot de juiste invulling te komen en persoonlijk betrokken zijn.

Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen we een rondje of zitten we gewoon gezellig te kletsen over het weekend, voetbal, kinderen en vele andere onderwerpen. Ook hebben we regelmatig teamuitjes. We zijn flexibel qua werktijden en de locatie vanuit waar je werkt. Je kunt iedere dag starten tussen 07.00 en 09.00 uur en maakt vervolgens de uren zoals ze jou uitkomen. Wil je voor de file naar huis en vervolgens thuis verder werken? Geen enkel probleem.

Functie eisen

  • HBO werk-/denkniveau;
  • Minimaal 3-4 jaar ervaring met recruitment;
  • Ervaring met IT is een sterke pre;
  • Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
  • Voorkeur 32-40 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen de €3300,- en €4000,- euro per maand o.b.v. 40 uur;
  • Auto van de zaak is bespreekbaar;
  • 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
  • Bonus van €500-€1500 per maand is haalbaar, zelfs uitschieters erboven;
  • Laptop, telefoon;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioen;
  • Reiskostenvergoeding.

Locatie

  • Capelle aan den IJssel

Over ons

Waarin maak jij het verschil?

De mens centraal

De mens centraal

Wij willen ervoor zorgen dat mensen een fijne werkplek hebben waar ze zich gewaardeerd voelen. Dit geldt zowel intern bij Human Source Group als extern in de samenwerking met onze klanten en IT professionals.

Flexibiliteit

Flexibiliteit

Bij ons kun je je werk afstemmen op je privésituatie, door thuis te werken en zelf je uren te bepalen. Wij geloven dat die vrijheid een goede intrinsieke motivator is.

Ontplooiing

Ontplooiing

Wij investeren veel in onze medewerkers. De interne opleiding én begeleiding (bij je start) is goed geregeld, volg vakinhoudelijke trainingen of kies voor begeleiding van een lifestylecoach.

Goede beloning

Goede beloning

We hebben een volledig uitgewerkt salaris en bonussysteem. Bovenmodaal verdienen doe je bij ons al snel. Groei qua bonus én salaris heb je helemaal zelf in de hand.

Testimonials

Waar we trots op zijn

Neem contact met ons op

Jij en Human Source Group

Twijfel je nog?
 
  • Human Source Group
  • Rivium Boulevard 156-186
  • 2909 LK Capelle a/d IJssel
  • jpols@humansourcegroup.com
  • 06 18 86 21 71

Jouw contactgegevens


We gebruiken jouw gegevens alleen om contact met je te zoeken naar aanleiding van jouw verzoek.