Als recruiter & loopbaancoach heb je een 180 tot 270 graden recruitment rol. Je wordt een loopbaancoach en je krijgt de mogelijkheid om jezelf te certificeren als DISC-trainer. Wil je deze verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, doorgroeien en een persoonlijk ontwikkelplan? Dan ben je van harte welkom bij ons!
Jij kan de eerste recruiter & loopbaancoach zijn binnen ons nieuwe Finance label. Je kan de rol dus samen met business unit manager Hans helemaal eigen maken, hoe tof is dat!
Wat je concreet kan verwachten
Je bent verantwoordelijk voor alles wat zich afspeelt aan de kant van de Finance professionals. Je pakt het 180 graden recruitmentproces op van A tot Z;
Uiteindelijk kun je via de senior rol doorgroeien naar lead recruitment en een eigen team vormen waarover je leiding gaat geven! Er zijn genoeg mogelijkheden bij ons!
Arbeidsvoorwaarden
Over ons
Wij zijn een gespecialiseerd recruitment bureau gespecialiseerd in IT en sinds kort ook in Finance! Naast het recruitment zijn wij dé loopbaanpartner voor IT & Finance professionals en klanten. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment.
Ons Finance label is gericht op zowel vacatures als interim aanvragen op het gebied van financiële functies bij een grote diversiteit aan organisaties. Er is een nauwe samenwerking samenwerking tussen IT & Finance. Uiteindelijk zijn we één team en stimuleren we elkaar om het beste resultaat te behalen, zonder de mens en het kwaliteitsniveau uit het oog te verliezen!
Voor IT & Finance professionals houdt dit in dat wij écht als volledige loopbaanpartner fungeren. Zij kunnen bij ons terecht voor een loopbaanpartnergesprek met een loopbaancoach, een werkwaardentest, opleidingen, cursussen en events op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je bent meer dan een recruiter!
Verder over ons
Onze organisatie is 23 werknemers groot met uiteenlopende leeftijden. Extern hebben wij 50+ consultants in het veld.
Het team is energiek, niet vies van een potje tafeltennis of een borrel! Maandelijks hebben wij gezamenlijke lunches en borrels. Daarnaast gaan wij er regelmatig met elkaar op uit, denk hierbij aan VR racen/ gamen, een dagje naar de Efteling of zelfs reis naar Kopenhagen.
Kijk vooral ook op onze www.werkenbij-humansourcegroup.com website om een goed beeld te krijgen van ons.
Functie eisen
Locatie Capelle aan den IJssel
Neem dan contact op met Esther, de contactpersoon voor deze vacature
Wij zijn "dé loopbaanpartner in IT". Dit concept is ontstaan uit de visie dat de mens centraal staat. Of het nu gaat om de behoeften en belangen van onze kandidaten, klanten, of onze mensen intern; het gaat áltijd om mensen.
Dit begint bij aandacht voor elkaar, het samen zijn en samen werken. Daarnaast onder andere flexibel werken, een goed inwerktraject, buddy, korting op een sport abonnement, elektrische fiets, fruit op het werk, bedrijfsreisjes en nog veel meer!
Wij hebben een bedrijfscultuur waarin sociale veiligheid centraal staat en iedereen altijd de mogelijkheid krijgt om dingen bespreekbaar te maken.
Wij rijden elektrisch, hebben een 'groen kantoor' én sponsoren Spieren voor Spieren. Zo proberen wij als organisatie iets terug te doen voor de maatschappij en het milieu.
Ik heb hiervoor ervaring gehad als recruiter, maar wilde liever de sales in. Human Source Group zag potentie in mij om dit mogelijk te maken. Ik kreeg de ruimte om mijn eigen, unieke draai te geven aan sales. Je mag altijd jezelf zijn en bent volwaardig lid van het team, zonder uitzonderingen. Zolang je focus op de stip aan de horizon blijft, mag je doen wat je wil om je doel te bereiken. Deze vrijheid geeft mij positieve energie en dit neem ik weer mee naar mijn klanten.
Wij focussen ons op kwaliteit en worden veelal een echt verlengstuk van het HR-proces van onze klanten. Daarnaast stellen wij ons altijd kwetsbaar op en staan daardoor constant open voor verbeteringen. Dit resulteert in een open, transparante en gelijkwaardige samenwerking met klanten. Door de juiste combinatie van inzet en werkplezier hebben we een fantastisch team kunnen bouwen dat altijd het streven heeft om boven zichzelf uit te stijgen. Hierdoor hebben we een mooie groei doorgemaakt en dat zal de komende tijd niet veranderen. Human Source Group is niet te stoppen!
humansourcegroup Winactie: welk biertje omschrijft jouw collega het best? Onder het genot van zes lekkere speciaalbieren van @petersproeverijen hadden wij als team afgelopen vrijdagavond een gezellige bierproeverij! Zo leer je elkaar op een andere manier kennen en weet je ook wat voor een bierkenner jouw collega is. Toch altijd handig om te weten! 😉 Kan jij omschrijven welk biertje het best bij jouw collega past? Tag diegene hieronder met een omschrijving! De collega met de leukste en creatiefste omschrijving maakt kans op een persoonlijk bierpakket van Peters Proeverijen! 🍻 Het pakket wordt speciaal door Peter afgestemd op de de winnende post zodat de bieren matchen met het smakenpalet van de winnaar. Op 31 maart maken we de winnaar van het unieke bierpakket bekend!🏆 #winactie #bierproeverij #plezier #verbinding #loopbaanpartner
humansourcegroup Vandaag geven we kleur aan #internationalevrouwendag! Met een fleurig boeket bedanken we onze vrouwelijke collega’s voor hun inzet. We zijn enorm trots op deze dames! #loopbaanpartner #groei #plezier
humansourcegroup 3..2..1..ACTIE! 🎬 De camera draait steeds vaker bij ons op kantoor. Dat komt doordat wij sinds kort een stagiair video design in ons team hebben. Stein introduceert de pracht van video bij Human Source Group, zoals hij dat zelf mooi zegt. We kijken uit naar de momenten die hij samen met het marketingteam vast gaat leggen! Maak kennis met Stein via de video!#introductiedonderdag #loopbaanpartner #groei #ontwikkeling #video