Vind jij het tof om steeds meer verantwoordelijkheden te krijgen? Én geeft new business jou een enorme kick? Dan ben je bij ons op het juiste adres! Als junior accountmanager (new business) ga je onder begeleiding van onze sales manager Roy, een opleidingstraject aan om uiteindelijk je eigen regio te gaan runnen.
Wat je als junior accountmanager kan verwachten
Groeimogelijkheden zijn er meer dan voldoende als jij positieve resultaten laat zien;
Wij vinden het belangrijk dat jij authentiek blijft. Je krijgt daarom bij ons de ruimte om gesprekken op je eigen manier vorm te geven. Natuurlijk staat de sales manager en de ervaren accountmanagers voor je klaar om te sparren. Een externe sales coach is beschikbaar om tips aan te vragen en gesprektechnieken te oefenen.
Samen zijn we één team en helpen en stimuleren we elkaar!
Arbeidsvoorwaarden
Over ons
Wij zijn een gespecialiseerd IT & Finance recruitment bureau en daarnaast dé loopbaanpartner voor IT & Finance professionals en klanten. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment.
Voor klanten betekent dit dat ze bij ons niet alleen terecht kunnen voor het recruitment, maar ook voor loopbaangesprekken met eigen/ingehuurd personeel, korting op opleidingen/cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan events gericht op persoonlijke ontwikkeling, DISC persoonlijkheidsanalyses en outplacement. Dit zorgt ervoor dat je een echte gesprekspartner kan zijn voor de klant.
Verder over ons
Onze organisatie is 23 werknemers groot met uiteenlopende leeftijden. Extern hebben wij 50+ consultants in het veld.
Het team is energiek, niet vies van een potje tafeltennis of een borrel! Maandelijks hebben wij gezamenlijke lunches en borrels. Daarnaast gaan wij er regelmatig met elkaar op uit, denk hierbij aan VR racen/ gamen, een dagje naar de Efteling, stappen in Breda of zelfs reis naar Kopenhagen (zoals in 2022).
Kijk vooral ook op onze www.werkenbij-humansourcegroup.com website om een goed beeld te krijgen van ons.
Functie eisen
Locatie
Capelle aan den IJssel
Wij zijn "dé loopbaanpartner". Dit concept is ontstaan uit de visie dat de mens centraal staat. Of het nu gaat om de behoeften en belangen van onze kandidaten, klanten, of onze mensen intern; het gaat áltijd om mensen.
Dit begint bij aandacht voor elkaar, het samen zijn en samen werken. Daarnaast onder andere flexibel werken, een goed inwerktraject, buddy, korting op een sport abonnement, elektrische fiets, fruit op het werk, bedrijfsreisjes en nog veel meer!
Wij hebben een bedrijfscultuur waarin sociale veiligheid centraal staat en iedereen altijd de mogelijkheid krijgt om dingen bespreekbaar te maken.
Wij rijden elektrisch, hebben een 'groen kantoor' én sponsoren Spieren voor Spieren. Zo proberen wij als organisatie iets terug te doen voor de maatschappij en het milieu.
humansourcegroup Boot, borrel en BBQ: de drie ingrediënten voor een geweldig bedrijfsuitje 🎉 Onze doelen van het afgelopen kwartaal zijn behaald en dat moest natuurlijk gevierd worden. We hebben een fantastisch uitje gehad en we delen graag de hoogtepunten met jullie. Ons avontuur begon met een boottocht waarbij we genoten van het uitzicht en de borrel 🥂Swipe door de foto's om de lachende gezichten te zien terwijl we over het water gleden 🌊 Daarna spoelden we aan bij een strandtent 🏖️voor een heerlijke maaltijd van de BBQ. De grillmeester liet zijn culinaire talenten zien en serveerde de smakelijkste gerechten! Het was de perfecte gelegenheid om te ontspannen, te verbinden en te genieten van het gezelschap 🙌🏻 We kijken uit naar nog veel meer van deze mooie momenten in de toekomst!
humansourcegroup Hiep hiep hoera 🎉 We vieren dat Ronan zich al een jaar lang inzet voor de loopbaanontwikkeling van onze professionals 💪🏻Dit jubileum bekronen we met een gepersonaliseerd blok waarop Ronan omschreven staat als een échte doener. We zijn enorm trots op onze collega en we kijken uit naar nieuwe avonturen met hem! #jubileum #ontwikkeling #loopbaan
humansourcegroup GROEIEN = DOEN Maak kennis met onze allereerste junior accountmanager Bas! Terwijl hij zijn studie Accounmanagement voortzet, versterkt hij ons team met een frisse blik. We kijken uit naar een periode waarin we van elkaar leren, dingen uitproberen en nieuwe stappen maken. Door te doen, groei je het meest! #accountmanager #werkenleren #loopbaan #ontwikkeling